Ако работите като учител в България, Наредба №15 на МОН не е просто документ — тя е пътната карта за вашето професионално развитие. В сила от 2019 г. и последно актуализирана на 9 август 2024 г., тази наредба урежда какви знания и квалификации се очакват от вас, как да ги придобиете и как това влияе на кариерата ви.
В тази статия ще ви запознаем с всичко съществено: какво представлява наредбата, какви са изискванията, какво е атестиране, как се събират кредити, как да изберете подходящо обучение и какво да избягвате.
Какво представлява Наредба №15?
Наредба №15 регулира квалификацията, атестирането и кариерното израстване на педагогическите специалисти в българската образователна система. Това включва учители, директори, възпитатели, ресурсни учители и други. Наредбата определя какви нива на професионално развитие съществуват, как се постигат, какво означава „атестиране“ и какви документи са нужни.
Какви длъжности и степени предвижда наредбата?
Наредбата дефинира професионалната рамка чрез няколко длъжности, към които всеки педагогически специалист може да се стреми:
- Младши учител – за начинаещи в професията
- Учител – основна длъжност
- Старши учител – изисква определен стаж и квалификационни кредити
- Главен учител – по-високо ниво на професионализъм, изисква допълнителни кредити и участие в дейности като менторство, проекти и др.
Придвижването между тези степени не става автоматично – то се основава на доказани умения, квалификация, професионални дейности и задължителни обучения.
Какво е атестиране и защо е важно?
Атестирането е процес на оценка на професионалната дейност на всеки педагогически специалист. Провежда се веднъж на 4 години и включва самооценка, външна оценка от комисия, анализ на документи и препоръки. Целта е не само контрол, но и мотивация за развитие.
Вашият атестационен резултат влияе директно върху:
- Дали ще преминете към по-висока длъжност (например от учител към старши учител)
- Как ще бъдете възприемани в екипа и от ръководството
- Възможности за включване в проекти, обучения и международни инициативи
Какво са квалификационните кредити?
Кредитите са формализиран начин да се измери обучението, което сте преминали. Един квалификационен кредит = 16 академични часа обучение. Половината от часовете трябва да бъдат проведени в присъствена форма.
МОН изисква учителите да придобият минимум 3 кредита за 4-годишен период, т.е. 48 академични часа обучения. Без тези кредити не можете да преминете успешно през атестиране.
Как да изберете валидно обучение?
Само обучения, които са одобрени от МОН и вписани в Регистъра на обученията, могат да ви донесат кредити. Проверката е лесна — в регистъра можете да търсите по име на организация, тема, формат (присъствено, онлайн) и брой кредити.
Когато избирате обучение, обръщайте внимание дали:
- има издаден номер на одобрение от МОН
- включва конкретни практически ползи за вашата дейност
- завършва със сертификат, валиден за атестиране
- има ясен фокус (напр. дигитални умения, иновативно преподаване, работа с деца със СОП)
Какви документи трябва да съхранявате?
След завършване на всяко обучение, трябва да получите удостоверение или сертификат, в който да е вписан броят кредити, номер на одобрение от МОН, наименованието на програмата и часовата форма. Този документ трябва да бъде представен при атестиране, затова го пазете в личното си портфолио.
Какво се случва, ако не съберете нужните кредити?
Липсата на достатъчно кредити при атестиране може да доведе до:
- по-ниска оценка и препоръки за развитие
- невъзможност за преминаване към по-висока длъжност
- отказ за участие в определени програми и инициативи
Какво предлагаме ние?
Ние сме обучителна организация, одобрена от МОН, с фокус върху реалните нужди на учителите. Нашите програми са разработени от експерти с дългогодишен практически опит. Обученията ни включват теми като:
- Ефективна комуникация и работа с родители
- Работа с класа като група
- Стрес и бърнаут в училищна среда
- Обучения с ИИ и дигитални инструменти
- Агресия, конфликти и общностни динамики
- Лидерство и екипна работа
- Ритуали и училищна култура
- Финансова грамотност и управление
Всички програми са вписани в регистъра на МОН и носят квалификационни кредити.
Готови ли сте да започнете?
Посетете секцията Обучителни програми на нашия сайт, разгледайте предложенията ни и направете запитване. Ние ще се свържем с вас, за да ви помогнем да изберете най-подходящата програма спрямо вашата длъжност, цел и натрупан опит.