Атестирането не е просто формалност. То е ключов процес, който влияе върху професионалната оценка, бъдещото ви кариерно развитие и възможността да заемате длъжности като „старши“ или „главен учител“. Ако през 2025 г. ви предстои атестиране, тази статия ще ви помогне да се ориентирате и да се подготвите ефективно.
Какво представлява атестирането?
Атестирането е задължителен процес на оценка, регламентиран от Наредба №15 на МОН. То се провежда на всеки 4 години и включва самооценка, външна оценка от атестационна комисия, анализ на професионалното портфолио и изводи относно качеството на преподавателската дейност.
Кой подлежи на атестиране през 2025?
- Всички педагогически специалисти, които не са били атестирани след влизането в сила на Наредба №15 (2019)
- Учители и директори с изтекъл 4-годишен атестационен период
- Специалисти, които искат да кандидатстват за по-висока професионално-квалификационна степен или длъжност
Какво включва атестацията?
- Самооценка – попълвате формуляр с обективна оценка за своята дейност
- Портфолио – представяте документи и доказателства за квалификация, участия в обучения, инициативи, резултати от педагогическата ви работа
- Външна оценка – комисия, назначена от директора или РУО, анализира вашата работа и документация
- Атестационен резултат – на база на горното, получавате оценка и препоръки
Какви документи трябва да подготвите?
- Сертификати от обучения, одобрени от МОН, с отбелязани кредити
- Протоколи от участия в проекти, събития, методически инициативи
- Примери от практиката: учебни материали, сценарии на уроци, инструменти за оценяване
- Препоръки от колеги или ръководство (по избор, но полезни)
- Участие в квалификационни програми с минимум 3 кредита за последните 4 години
🔗 Проверете валидността на обучението си в регистъра на МОН
Как да се подготвите ефективно?
- Не чакайте последния момент.
Започнете да събирате портфолиото си отрано – не е нужно всичко да е „перфектно“, важно е да е последователно и реално. - Уверете се, че имате нужните кредити.
Изискването на МОН е минимум 3 квалификационни кредита за 4 години (1 кредит = 16 академични часа).
📌 Ако ви липсват кредити, разгледайте нашите обучителни програми с кредити по Наредба №15 и направете запитване още сега. - Изберете обучения, които надграждат портфолиото ви.
Например: управление на стреса, работа с родители, използване на ИИ в обучението, екипна работа и др. - Търсете не само документи, а и развитие.
Атестационните комисии ценят реални усилия за подобряване на практиката, а не просто „събрани точки“. - Консултирайте се с колеги.
Обменът на опит и добри практики с други учители ще ви помогне да усъвършенствате портфолиото си и да избегнете често срещани грешки.
Как ISIT SCHOOL може да ви помогне
Ние предлагаме обучения с кредити по Наредба №15, създадени специално за учители, които искат да надградят портфолиото си с реални умения и стойност, а не само с бройка. Сред най-подходящите за атестиране теми са:
- Атестиране на педагогически специалисти (1 кредит)
- Лидерство и екипна работа в училище (1 кредит)
- Справяне със стрес и бърнаут в професията (1 кредит)
- ИИ като асистент в преподаването (1 или 2 кредита)
Не чакайте крайния срок – подгответе се уверено
Посетете нашата секция Обучителни програми, изберете подходящото обучение за вас и изпратете запитване. Ще ви съдействаме не само с организация, но и с насоки как най-добре да представите участието си в атестационното си портфолио.